KARDEMİR BEYAZ YAKA ALIMI SÜRECİNİ BAŞLATTI: İŞTE TÜM ŞARTLAR

Karabük ekonomisinin ve sanayisinin can damarı olan Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), üretim ve yönetim kadrolarını güçlendirmek amacıyla yeni bir istihdam hamlesi başlattı. Şirket, farklı mühendislik branşları ile uzman ve uzman yardımcısı pozisyonlarında görevlendirilmek üzere çok sayıda beyaz yaka personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu.

3 Haziran 2026 tarihinde kurumsal kanallar üzerinden ilan edilen bu büyük istihdam hamlesi, kariyerine ağır sanayi sektöründe yön vermek isteyen genç yetenekler için büyük bir fırsat kapısı aralıyor. Türkiye'nin ilk entegre demir çelik fabrikası unvanına sahip olan kuruluş; bilişim, finans, hukuk ve lojistik gibi stratejik alanlarda gücüne güç katmayı hedefliyor.

KARDEMİR BEYAZ YAKA PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Şirket tarafından yayımlanan resmi ilana göre, adayların takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme yeteneğine sahip, bilişim teknolojilerine hakim ve öğrenmeye açık olması gerekiyor. Fabrikanın kurumsal yapısına dinamizm katacak adaylarda aranan temel başvuru şartları ise şu şekilde sıralandı:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• 3 Haziran 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
• Çok tehlikeli iş sınıfında çalışmaya engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal bir rahatsızlığı bulunmamak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetiyle ilişiği olmamak (tercih sebebidir).

MÜHENDİSLİK VE UZMANLIK KADROLARINDA ZENGİN POZİSYONLAR

KARDEMİR bünyesinde istihdam edilebilecek personeller, fabrikanın dijital dönüşüm ve sürdürülebilir üretim vizyonunda kritik roller üstlenecek. Alım yapılacak mühendislik kadroları arasında; Veritabanı, Veri Yönetimi, İş Zekası, ERP, Çevre, Elektrik-Elektronik, Makine, Metalürji ve İnşaat Mühendisliği gibi teknik alanlar ön plana çıkıyor.

İdari kısımda ise Lojistik, Satınalma, İnsan Kaynakları, Finansman, Muhasebe, Bütçe Planlama, İhracat ve Satış Uzmanlığı pozisyonlarının yanı sıra Avukat ve Laborant alımları yapılacak. Öğrenim durumu uygunluk gösteren adaylar, dijital başvuru ekranı üzerinden birden fazla pozisyon için tercih yapma hakkına sahip olacak.

BAŞVURULAR İÇİN SON GÜN 19 HAZİRAN

Adayların başvurularını en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59'a kadar KARDEMİR'in resmi internet sitesi üzerinden tamamlamaları gerekiyor. Bu tarihten sonra yapılacak başvurular sisteme kabul edilmeyecek.

Evrak kontrolü aşamasını başarıyla geçen adaylar; genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavlarına tabi tutulacak. Sınav sonuçlarına göre yapılacak başarı sıralamasının ardından mülakat süreci işletilecek ve ihtiyaç duyulan kadro sayısı kadar personel fabrikada istihdam edilmeye başlanacak.